2022年10月18日 / 最終更新日 : 2022年11月29日 wp@kigyorichi001 トピックス 松田産業㈱と立地協定を締結しました 松田産業㈱が北九州市に「都市鉱山リサイクル」拠点建設を決定! 令和4年10月18日(火)に立地協定の締結式を実施しました 詳細について ▶ 松田産業㈱リリース資料
2022年10月13日 / 最終更新日 : 2022年11月29日 wp@kigyorichi001 トピックス ㈱高木製作所と立地協定を締結しました ㈱高木製作所が北九州市に新工場の建設を決定! 令和4年10月13日(木)に立地協定の締結式を実施しました 詳細について ▶ ㈱高木製作所リリース資料
2022年6月29日 / 最終更新日 : 2022年7月29日 wp@kigyorichi001 トピックス 【自治体初?参加無料のIT分野リカレント教育カリキュラム】北九州市内IT企業に就職へ参加無料でIT分野を学び直し市内IT企業へ再就職するカリキュラムをスタート! ▼北九州市のIT企業誘致について▼ 北九州市では、平成26年度からIT企業の誘致に力を入れており、平成26年度~令和3年度までの間にIT企業97社(増設を含む)が進出しています。進出後も含めIT企業からは、スキルの高い中 […]
2022年6月2日 / 最終更新日 : 2022年6月2日 wp@kigyorichi001 トピックス 就活準備応援イベント「キタキューIT JAM 2022」を開催します!(会場&オンライン同時開催) 北九州市では、主に首都圏からのIT企業の誘致に取り組んでおり、北九州市に進出したIT企業の認知度向上を目指して就活応援マッチングイベント『キタキューIT JAM』を開催しています。(※令和4年度は6月、翌年2月に開催) […]
2022年5月2日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 wp@kigyorichi001 お知らせ 「おためしサテライトオフィス推進事業」の申し込みを開始しました! 令和3年度に引き続き、地方拠点化を検討する首都圏等の企業様(北九州市内に拠点を有していない、主にIT・オフィス系企業様)を対象に、テレワークなどの利点を活かした新しい働き方を行う取組への応援として、「交通費 […]
2022年2月10日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 wp@kigyorichi001 お知らせ 「おためしサテライトオフィス誘致促進事業」の申込受付を終了しました! 今年度の受付は終了しました。 数多くのお問合せ、お申し込みをいただきありがとうございました! 本事業に関するお問い合わせは、おためしサテライト事務局(otameshi@atomica.jp )までお願いいたします。 ▼( […]
2021年12月22日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 wp@kigyorichi001 お知らせ 「北九州市次世代スマートビル建設促進補助金」の公式サイトができました! この度、令和3年8月1日に制定した「北九州市次世代スマートビル建設促進補助金」の公式ホームページを開設いたしました。 【参考:過去ニュース記事】『北九州市次世代スマートビル建設促進補助金』制定のお知らせ 補助制度の詳細の […]
2021年7月9日 / 最終更新日 : 2021年7月9日 wp@kigyorichi001 イベント 就活準備応援イベント「キタキューIT JAM 2021 in Summer」を開催します!(会場&オンライン同時開催) 北九州市では、主に首都圏からのIT企業の誘致に取り組んでいます。そして、北九州市に進出したIT企業の認知度向上を目指し、毎年2月に就活応援マッチングイベント『キタキューIT JAM』を開催しています。 今年度は「就活準備 […]
2021年6月29日 / 最終更新日 : 2021年6月29日 kanri@wp お知らせ 北九州市の創業支援の中核施設「COMPASS小倉」(北九州テレワークセンター)内にある、スモールオフィス(インキュベーションオフィス)の公募を開始! 北九州市の創業支援の中核施設「COMPASS小倉」(北九州テレワークセンター)内にある、スモールオフィス(インキュベーションオフィス)の公募を開始! ※現在公募中のお部屋は2部屋(11.57㎡、12.57㎡) 募集期間や […]
2021年1月28日 / 最終更新日 : 2021年7月9日 wp@kigyorichi001 イベント ※イベントは終了しました※【会場&オンライン同時開催】IT企業コラボイベント「キタキューIT JAM 2021」を開催します! 2020年は、新型コロナウイルスの感染拡大によってテレワークの導入が進むなど、人々の働き方が大きく変化しました。これにより、IT関連事業の需要がますます高まり、IT業界における人材確保は大きな課題となっています。 意識に […]